Entra en vigencia la Ley de Modernización Laboral
La Ley había sido sancionada por el Congreso de la Nación el 27 de febrero de 2026 y constituye una reforma amplia y estructural del régimen de trabajo.
El 6 de marzo de 2026 se publicó en el Boletín Oficial la Ley de Modernización Laboral 27802. Con excepción de los artículos cuya entrada en vigencia fue diferida a enero de 2027 y 2028, el resto de sus disposiciones comenzará a regir a partir de su publicación.
La reforma constituye la modificación más amplia y estructural del régimen de trabajo desde la sanción de la Ley de Contrato de Trabajo. Su entrada en vigencia marca el inicio de una nueva etapa en el régimen laboral argentino. Su alcance práctico dependerá, en muchos casos, de su reglamentación y de la interpretación judicial.
Este insight es un comentario breve sobre novedades legales en Argentina; no pretende ser un análisis exhaustivo ni brindar asesoramiento legal.