Resolución Ministerio de Trabajo N° 400/2011 (Boletín Oficial del 2 de mayo de 2011)

La Ley N° 26.476 establece que, por el término de 24 meses contados a partir del mes de inicio de una nueva relación laboral, los empleadores gozarán –por esas relaciones– de una reducción de sus contribuciones vigentes con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social. Mediante el Decreto N° 68/2011, se prorroga el beneficio hasta el 31 de diciembre de 2011.

Para mantener esos beneficios, una de las condiciones que la Ley N° 26476 establece en su art. 45 es que los empleadores no disminuyan la plantilla total de trabajadores hasta dos años después de la finalización del régimen de beneficios.

En virtud de la prórroga mencionada, es menester actualizar las fechas involucradas para el cálculo de los plazos correspondientes. Por lo tanto, la Resolución del Ministerio de Trabajo N° 400/2011 establece que la plantilla total de trabajadores a que hace referencia la Ley N° 26.476 será la conformada por los trabajadores activos al 30 de noviembre de 2010. Por último, determina que el plazo de dos años establecido por el artículo 45 de la Ley N° 26.476 se computará desde el 31 de diciembre de 2011.