Marval Legal Pulse - Modernización laboral: simplificación del registro laboral y cambios en la ley de jornada

En esta edición de Marval Legal Pulse, analizamos las modificaciones introducidas por la ley de modernización laboral en materia de registración de trabajadores y organización de la jornada laboral.

A lo largo del episodio, se abordan los cambios al artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo —referido al tradicional libro laboral o libro de sueldos— y su articulación con otras disposiciones históricas del derecho laboral argentino, como la ley de jornada.
 

Entre los principales aspectos, se destacan:

• La simplificación del sistema de registración laboral, eliminando la exigencia del libro especial rubricado.
• La centralización del registro de trabajadores en un único organismo, limitando la posibilidad de que otras autoridades requieran formalidades adicionales.
• La incorporación de la posibilidad de conservar la documentación en formato digital, mejorando la eficiencia operativa de las empresas.
• La definición de un plazo concreto de conservación de los registros, aportando mayor previsibilidad frente a requerimientos judiciales o administrativos.

Asimismo, se analizan las implicancias prácticas de estos cambios en términos de gestión documental, reducción de contingencias procesales y modernización de obligaciones formales que históricamente generaban complejidades operativas.

En este episodio participan Guillermo Osorio, socio del Departamento de Derecho Laboral, y Cecilia Avendaño, integrante del equipo de litigios de Marval, quienes comparten su mirada sobre el impacto de estas reformas en la operatoria diaria de las compañías.