Marval Legal Pulse - Incentivos variables
Ya está disponible un nuevo episodio, en el que analizamos el artículo 104 bis incorporado por la Ley de Modernización Laboral y su impacto en los esquemas de compensación y beneficios para empleados.
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19 de Junio de 2026
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10:00 AM
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En esta edición, nuestro socio Enrique M. Stile y nuestra asociada Belén Sclavuno, del Departamento de Derecho Laboral, conversan sobre las asignaciones dinámicas, una herramienta que brinda mayor flexibilidad para reconocer desempeños, resultados y contribuciones extraordinarias dentro de las organizaciones.
Durante el episodio abordan:
- el alcance y funcionamiento de las asignaciones dinámicas previstas en el artículo 104 bis;
- las diferencias entre estas compensaciones y las remuneraciones habituales;
- las nuevas posibilidades para implementar bonos, incentivos y beneficios variables;
- el impacto de estas asignaciones en la base de cálculo indemnizatoria;
- la relación entre el artículo 104 bis y el concepto de habitualidad previsto en la legislación laboral;
- la aplicación práctica de estos mecanismos en planes de compensación, equity y beneficios corporativos;
- las oportunidades que ofrece la reforma para modernizar las políticas de recursos humanos.
Se trata de un análisis relevante para comprender cómo esta nueva herramienta puede aportar mayor previsibilidad y flexibilidad a los esquemas de compensación, favoreciendo tanto a empleadores como a trabajadores.
Los invitamos a ver el episodio completo y conocer más sobre estas novedades en nuestro sitio.
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