Acuerdo para la explotación de petróleo y gas no convencional en Vaca Muerta

El martes 10 de enero de 2017, el titular del Poder Ejecutivo, en su discurso en el Salón Blanco de la Casa Rosada, anunció el acuerdo entre la Nación, la provincia de Neuquén, empresas petroleras y los sindicatos de la actividad —el Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, La Pampa y Neuquén, y el Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa— para  la explotación de petróleo y gas no convencional en el yacimiento Vaca Muerta, en la provincia de Neuquén.

Como parte del acuerdo, la provincia de Neuquén se comprometería a no aplicar gravámenes nuevos, así como tampoco aquellos que se encontraban en suspenso, y a participar junto a la Nación en un programa de inversión y desarrollo de la infraestructura; la Nación se comprometería a quitar retenciones al sector; y las empresas petroleras se comprometerían a iniciar un proceso de inversiones que alcanzaría la suma de cinco mil millones de dólares para el primer año.

Por su parte, el secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, La Pampa y Neuquén, Guillermo Pereyra, habría informado que el acuerdo incluiría la modificación de ciertas condiciones laborales de los trabajadores del sector, entre ellas las siguientes:

• Eliminación de las "horas de viaje", es decir que el tiempo de traslado de los trabajadores entre sus hogares y los pozos dejaría de ser retribuido. 

• Reducción de los equipos de trabajo.

• Ampliación de las maniobras en horario nocturno para evitar los tiempos muertos. 

• Diagrama 2×1, es decir que los trabajadores tendrían un día de descanso por cada dos días trabajados, en vez de un día de trabajo y uno de descanso, como es en la actualidad.

• Operación a nivel de superficie sin límite de trabajo en caso de viento y, para el trabajo en altura, un límite que se encontraría en los 60 kilómetros por hora. 

• Operaciones en una misma locación de dos o más empresas de servicios al mismo tiempo.

• Jornada de trabajo de ocho horas de lunes a viernes para tareas operativas y de mantenimiento que no incluya fines de semana y feriados.

Tales modificaciones afectarían a 1200 trabajadores del sector, y se implementarían mediante la firma de un acuerdo que se realizaría en los próximos días y comenzaría a aplicarse previa homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.